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首席人才官

今日东

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    她不是从职场菜鸟一路升级打怪到上神级别,而是有特定的情商与悟性能举一反三的把工作中的困难一一化解,并能酝酿灵感来激发工作的向心力。不会文言文的IT女不是优秀的人力资源官,她没有喝任何鸡血用来职场励志的过程,就像她自己说的,她更希望去吃鸡肉。她对人才的管理字典里没有怀才不遇,只有怀才不足!从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块入手,真实体现了当下企业中HR的具体战略与战术实施,以及揭开职场如战场中的各种办公室政治与阴谋诡计,同时,随着职场的一路成长也收获了友情与爱情。

1248K字|15次点击更新:2019-11-11

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    她不是从职场菜鸟一路升级打怪到上神级别,而是有特定的情商与悟性能举一反三的把工作中的困难一一化解,并能酝酿灵感来激发工作的向心力。不会文言文的IT女不是优秀的人力资源官,她没有喝任何鸡血用来职场励志的过程,就像她自己说的,她更希望去吃鸡肉。她对人才的管理字典里没有怀才不遇,只有怀才不足!从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块入手,真实体现了当下企业中HR的具体战略与战术实施,以及揭开职场如战场中的各种办公室政治与阴谋诡计,同时,随着职场的一路成长也收获了友情与爱情。

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